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追求“有功”人皆仰之
2009-08-26

  深圳人有句话叫:“无功就是过。”在深圳,不论国家机关工作人员,还是企业干部,谁做不出成绩,谁就没有功劳,就会被换下来。“无功就是过”这句话反映了在经济体制改革中,深圳特区人在思想观念上的一种更新。 本文来自中华人民共和国图鉴社

  然而,长期以来,人们生活中一直存在着这样一种说法:“没有功劳,也有苦劳。”在我们生活、工作中常看到一些现象:有人对自己工作地位不满,向组织伸手要“官”时说这句话;有人在评价一个才疏学浅、平庸无能、大事干不了而小事又不愿干的人时也说这句话;更有一些人在评价那些缺点毛病很大、犯有严重过错还被提拔重用的干部时,也拿这句话做借口,甚至引用了“金无足赤,人无完人”这句话作掩护,还要加上一句“他辛辛苦苦工作多年,没有功劳也有苦劳嘛。”从表面上看似乎是对这些干部的同情与爱护,实际上是对那些“无功受禄”的人的袒护。这种旧观念应该彻底清除了。中国封建社会的官吏尚且能“无功不受禄”,何况现在。 tujian.org

  追求“有功”和追求“无过”,反映了两种截然不同的精神状态和工作姿态。追求“有功”者,坚持工作高标准、高质量,积极开拓,勇于进取,对工作极端负责,能够为党和人民做出突出贡献。而追求“无过”者,工作中不思进取,四平八稳,怕出乱子,怕丢位子,怕挨批评,有严重功利主义色彩。“不求有功”,是不可能求得“无过”的。因为这种低标准,必然导致工作的低水平、低效率,难免要犯错误。

内容来自中华人民共和国图鉴社

  要想“无过”,必须首先“力求有功”。只有这样,才能以对工作极端负责的态度,高标准地干好自己的工作,及时发现工作中的不足,并千方百计地纠正和弥补;才能自觉地同工作质量高的单位和个人作比较,找出差距,不断完善工作方法,提高工作标准;才能不断地总结经验教训,努力进取,敢于创新,始终保持旺盛的活力与热情,以高昂的精神状态干好自己的工作,并取得优异的成绩,最终减少或杜绝失误;同时,还会在日常生活中严格要求自己,自觉地守规矩,听招呼,不该说的话不说,不该做的事不做,始终保持高尚的道德情操,避免犯错误。 tujian.org

  “无过”是消极的,更是没有意义的,只有追求“有功”才是人生的积极态度。正如《论语》所说:“君子之过也,如日月之蚀焉;过也,人皆见之;更也,人皆仰之。”(作者:黄景祥) 中华人民共和国图鉴社

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