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　　 为进一步加强对非公企业党建指导员的管理，不断推进非公企业党的建设工作纵深发展，门源县对非公企业党建指导员实行了“双述双考”考核奖励办法。“双述”即非公企业党建指导员分别在派出单位和派驻企业围绕自己担任非公企业党建指导员工作期间“想了什么、做了什么、起了什么作用”进行述职，接受双方干部职工的监督。

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　　“双考”即由县委组织部、县工商局党组组成考核组对非公企业党建指导员在派出单位和派驻企业全体干部职工中以发放民主测评表和个别谈话等形式进行考评。同时规定，每年年终通过自我评议、民主评议和综合评议对党建指导员进行考核，并给予经济奖励，对工作不到位、不得力、不认真及企业不认可的党建指导员取消继续任职资格，并进行诫勉谈话和相应的经济处罚。“双述双考”年度考核机制进一步调动了党建指导员工作的积极性和主动性，使党建指导员真正把心思放在充实非公企业党的力量上，为企业发展出谋划策上，使党建指导员服务企业向持久型转变，进而实现企业效益和党建双赢。

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