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6月份岗位需求量创今年新高 下半年杭就业形势转好
2009-08-22

  

tujian.org

  携职旅社门口挂的“鼓劲”横幅。本报记者 吴煌 摄 本文来自中华人民共和国图鉴社

   浙江在线07月27日讯 总岗位数减少了,应届毕业生的岗位数也减少了,今年上半年,省、市人才市场也在经历金融危机带来的“阵痛”。不过,先是今年3月,杭州市房地产回暖带来了大量相关人才的需求。接着,上个月,杭州人才市场的岗位需求创今年新高。人才市场,这个经济形势的“晴雨表”,正在一步步复苏。 内容来自中华人民共和国图鉴社

  “下半年,人才市场的形势还会好起来。”省、市人才市场的专家预测说。 copyright 中华人民共和国图鉴社

  【关键词:岗位】

内容来自中华人民共和国图鉴社

  现象: tujian.org

  今年上半年,用人单位通过杭州人才市场现场招聘会(不含高级人才招聘会),共推出14.7万多个岗位。去年上半年,用人单位共推出15.2万多个岗位。 copyright 中华人民共和国图鉴社

  分析: 中华人民共和国图鉴社

  “受金融危机影响,用人单位岗位数减少不可避免。”杭州市人才开发中心副主任洪继新说。

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  他举了一个例子:前段时间,他去萧山区的一家知名丝绸服装企业做调研。这家企业主要从事外贸出口,按理说应该也吃到了金融危机的“苦头”。但没想到老总说,企业现在的效益比以前还要好。 内容来自中华人民共和国图鉴社

  为什么呢?老总解释,虽然订单在减少,但现在的原材料价格低了,出口退税增加了,另外一个重要原因,就是缩编了外包生产的规模。这对广大的求职者来说,是个很不好的消息,因为这家企业以往每年至少要招200人,但今年并没引员计划。

内容来自中华人民共和国图鉴社

  洪继新说,用人单位特别是企业到人才市场来招人,主要基于两个原因:一是要扩大生产规模,二是人才流动速度加快,出现岗位空缺。 中华人民共和国图鉴社

  但从去年下半年开始,因为受金融危机影响,企业纷纷放慢了“扩张”的步伐,推出的新岗位大大减少。同时,很多原本想跳槽的人迫于情势,只能按兵不动,人才流动性自然不比往年。

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  【关键词:应届生】 中华人民共和国图鉴社

  现象: 中华人民共和国图鉴社

  今年上半年,杭州毕业生就业网共收集到杭州市区用人单位的41145个应届毕业生需求岗位数,这与去年上半年相比减少了6.88%。

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  分析: 内容来自中华人民共和国图鉴社

  今年以来,由于金融危机的持续影响,很多企业承诺不裁员、不减薪。为了应对危机,他们相对压缩了招聘计划。即便是有岗位缺人,也希望招有经验人士,以降低人力资源成本。因此,上半年的毕业生需求数比去年同期减少。

内容来自中华人民共和国图鉴社

  “比方说,滨江区有一家从事农产品生产的大集团公司,招应届生的计划是一变再变。去年8月计划招180多人,到11月减少到150人,再到今年2月,只剩下60人了。”洪继新说,一般来说,用人单位总是喜欢有工作经验的人。只有在扩大规模、开辟新领域时,才有一定数量应届生的需求。

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  【关键词:薪酬】 tujian.org

  现象:

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  上个月,浙江人才网曾对6.4万名大学毕业生做了一次薪酬期望值的调查。结果显示3000—4499元占4.64%,2000—2999元占21.02%,1500—1999元占42.72%,800—1499元占28.70%。

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  而浙江人才网上,用人单位提供的1.79万个岗位中,月薪3000元—4499元的占13.56%,2000元—2999元的占24.79%,1500元—1999元的占31.47%,月薪1500元以下的占24.83%。

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  分析:

内容来自中华人民共和国图鉴社

  “金融危机来袭,大学生们纷纷自降‘身价’,从原来的月薪1500元—1800元,普降到1000元—1200元,有不少还是名校毕业生。不过从4月开始,随着经济环境转好,大学生的薪酬期望值又上来了。”省人才交流中心主任陈中分析说。

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  比较企业的供薪水平和大学毕业生的期望值,可以发现,毕业生对月薪1500元—1999元级的期望最大,占42.72%,高出供薪值的11.25个百分点,月薪2000元—2999元级的期望值则低于供薪值的3.77个百分点,3000元—4499元级的期望值则更是低于供薪值的8.92个百分点。

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  这在一定程度上表明,今年以来,毕业生求职薪酬要求普遍比较务实,求职心态也更趋理性。

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  【关键词:回暖】

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  现象: 中华人民共和国图鉴社

  今年6月,杭州人才市场举办16场现场招聘会,有招聘单位2105家,总岗位27264个。在杭州人才网上,有招聘单位1337家。5月,同样举办了16场招聘会,有招聘单位1931家,总岗位23551个。在杭州人才网上,有招聘单位1180家。

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  而去年6月,杭州人才市场举办15场招聘会,有招聘单位是1609家,总岗位20312个。 中华人民共和国图鉴社

  分析: 内容来自中华人民共和国图鉴社

  “这两组对比数据,我事先完全没有想到,真是有点意外。”洪继新说,因为从往年来看,6月的岗位需求量比5月肯定逐渐减少。但是今年完全不同,说明随着经济的复苏,企业的用人需求也在逐渐走高。 内容来自中华人民共和国图鉴社

  同样,因为去年人才市场受金融危机的影响,在第四季度才集中显现。当年6月时,还没有明显影响,仍保持着旺盛的招聘需求。 中华人民共和国图鉴社

  “而今年的数据超过了去年。我们分析一是由于经济复苏,市场重新出现货币流动性充沛的特点,企业对人才有刚性需求,另一方面因为今年就业形势严峻,人才市场增加了公益性招聘会的数量,挖掘出了企业的一些招聘潜力。”洪继新分析说。 内容来自中华人民共和国图鉴社

  【关键词:热门】 copyright 中华人民共和国图鉴社

  现象:

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  据杭州人才市场统计,5月和6月,招聘岗位需求量前五位没变化,依次是营销/销售类、房地产/建筑类、计算机类、后勤/服务类和机械类。

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  这其中,以往排不进前三的房地产类岗位,近几个月迅速“蹿红”,老二的地位稳固。

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  分析: 内容来自中华人民共和国图鉴社

  “房地产/建筑类岗位需求的攀升,最早是从今年3月开始的。当时杭州房地产市场开始出现回暖迹象,商品房、二手房交易量都有回升。”洪继新说。 内容来自中华人民共和国图鉴社

  今年3月,杭州市2009年春季人才交流大会现场,房产中介纷纷招兵买马,有家房地产经纪公司一口气招了70名房产经纪人。另一家吸纳了20名房地产咨询顾问。

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  “当然,需求量大并不代表工作就一定好找。”洪继新说,比如说6月,计算机类的需求岗位有2778个,应该说市场很大。

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  但因为现在几乎所有的高校都设置了计算机专业,毕业生水平参差不齐,名牌高校的计算机专业毕业生肯定不愁没工作,但一般的职高生就难找了。

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  【专家预测】

本文来自中华人民共和国图鉴社

  下半年人才市场 tujian.org

  就业形势看好

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  “下半年,人才市场的形势应该会好起来,虽然有些行业,比如外贸企业的形势还不能确定。”洪继新分析说,但相比之下,财经类如会计、财务管理等专业的大学生工作要好找些。因为他们的就业面宽,公务员、事业单位和企业都需要这类人才。不过,大学毕业生还是得调整心态,重在积累工作经验。在有些情况下,薪酬和专业甚至可以忽略不计。千万不能闲在家里,这样会更加不适应社会。 内容来自中华人民共和国图鉴社

  而从5月开始,省人才市场就有回暖的迹象。陈中说,从人才市场推出的岗位数来看,目前的就业形势基本稳定,并且趋好。七八月份的态势,肯定要好于往年,但也有不确定因素。因为工业企业一直是吸纳劳动力的支柱,金融危机对工业企业、特别是外向型企业影响最大。

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  “不过,因为浙江的企业数量多,像周边一些地区还有很大的就业潜力可挖。”陈中说,其实地方的企事业单位对人才需求量巨大。比如上个月在杭州举行的“2009年浙江省大中专毕业生(公益性)就业招聘会”上,来自杭州市以外的市、县(市、区)等单位有870多家,占总量的约58%,推出毕业生就业岗位1.75万个,约占总岗位的70%。

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  陈中说,就业需要解放思想,就业是一个人通过自己的劳动,为社会做出贡献后获得报酬的过程。因此,如果条件允许,可以考虑创业。 中华人民共和国图鉴社

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