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·政治人物：吴邦国 ·政治人物：温家宝 ·2009年7月国内时事新闻

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第十三章　混血团队

2009-07-10

　　既然以世界为版图，希望做到真正国际化的经营管理，当然必须组成坚强的国际团队，不只在管理阶层，就是在目前全球近2000名趋势人中，也明显地包含各种国籍、各种肤色的团队，然而国籍与肤色还不是团队中主要的差异，背景与文化恐怕才是激发不同创意，混合多样意见的主因。　　我观察全球员工分布图，发现有一半的趋势人在地球的东半部，另一半则在西半部，而公司上市之后才加入趋势的员工则占了三分之二强；2001年之后，明正刻意延揽的职业人士又占了其中三分之一，我们的团队中，至少包含了两种主要的不同文化，那就是：“创业与职业”、“东方与西方”。　　创业与职业　　明正经常指定一些书本或论文，要趋势的员工、经理或决策阶层认真研读，共同讨论。最早期杰佛瑞

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