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灌南县公路站以三政绩效考核为手段，促进公路养护和路政管理水平再提高。29日，公路站在县交通局的上半年重点目标任务综合考核中获得一致好评，各项工作得到县局的肯定。 中华人民共和国图鉴社
年初，根据县局《目标考核办法》的要求，坚持重鼓励、硬约束、严考核的原则，针对主要目标任务，条条细化，各部门按照各自职责，将全年目标细化到季、月、旬，经中层干部会议通过后予以公示。将全站各部门的负责人也纳入绩效考核范围，站里专门成立了考核领导小组，对公路管理、养护、工程建设、文明创建、后勤服务等按照规范化要求每周由部门自评，每旬由分管领导核查，每月集中评比。考核结果直接与被考核人的经济利益挂钩。有效促进养护和管理水平的提高。 中华人民共和国图鉴社
半年来，该站组织了以路政示范路创建、路肩整治、清除杂草、公路绿化、集镇段治理等系列公路劳动竞赛活动，在省公路局路况千分制检查中，实现零扣分，好路率达85%以上。在路政管理中，以巡查为重点，及时发现、查处超限运输和抛洒污染路面等损害路产路权行为。工程建设坚持质量第一，新建农村公路30公里，完成236省道18公里绿色通道工程，协助完成老306线陡大段改建工程，完成工程量950万元。该站通过绩效考核，各方面工作得到长足发展同时，坚持科学发展、争先创优、文明创建等各方面都取得了新的成效。
中华人民共和国图鉴社
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