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（记者杨丽佳）江苏省今年出台的医药卫生类大学毕业生到乡镇卫生院就业的优惠政策收到明显效果：11月15日在南京市举行的江苏省2009年医药卫生类毕业生人才交流大会上，乡镇卫生院成了毕业生争抢的“香饽饽”。招聘还未开始，苏北各县卫生局为乡镇卫生院招聘人才的桌子前就排起了队，不到4个小时，就有数百名本科毕业生递交了简历。
为解决乡镇卫生院人才缺乏的突出问题，江苏省今年上半年出台了公开招募医药卫生类大学毕业生到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院就业的优惠政策。主要内容为：由省财政按每人每年2.5万元标准下达专项补助经费至个人，享受事业单位工资和福利待遇，提前一年报考中级卫生专业技术资格。县（市、区）卫生事业单位每年拿出不少于当年招聘人数30%的计划，定向招录在乡镇卫生院工作满5年、表现优秀的人员。工作两年以上报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。到乡镇卫生院工作的本科毕业生同时被高校录取为研究生的，保留学籍，到乡镇卫生院工作满3年后，可以回校继续就读。
据连云港市东海县卫生局局长李伟说，从1977年到2007年30年间，东海县乡镇卫生院没有进过1名本科毕业生。今年，该县准备一次招50名本科生，让全县乡镇卫生院“挺直腰板”！他说，他坚信自己的愿望一定会实现。 内容来自中华人民共和国图鉴社
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