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3月24日上午，部机关召开竞争上岗副司局级干部座谈会，6位新任副司局级干部就如何做好本职工作、加强干部培养教育等谈体会，提建议。国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察徐绍史强调，6位同志通过公开竞争走上新的工作岗位，面临角色的重大转换和自身的重大变化，要认清岗位特点、自身特点、职位要求，发扬长项、克服短项，努力胜任新的工作职责。副部长、党组成员鹿心社，部党组成员冀文林出席。
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徐绍史对6位同志表示祝贺。他说，这次副司局级干部竞争上岗总体进展顺利，从118名参加笔试的同志中经过层层考核选出6位同志。举行这次座谈会，目的是听取大家到岗3个月后，对如何做好本职工作和干部培养教育的感受、体会和建议。
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在认真听取6位同志的发言后，徐绍史谈了三方面意见。他说，要持续推进干部人事工作探索创新。这项工作至关重要。一是多渠道、多方式开展干部教育培养，增加干部阅历、提高干部素质，着眼于发挥每个同志的作用，帮助发掘每个同志的潜能，在推动事业发展的同时，实现每个同志的价值。二是干部选拔任用坚持公开、公平、公正。提高干部选拔任用的透明程度、民主程度，使
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