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●整合人员资产设置中心所 ●对办公、服务窗口、车辆等提出标准化要求 本文来自中华人民共和国图鉴社
●明确１０项职能及违纪处理意见 ●“凡进必考”，对不称职人员及时调整 copyright 中华人民共和国图鉴社
近日，记者从甘肃省国土资源厅召开的全省国土资源管理体制改革基层建设工作会议上了解到，该省稳步推进国土资源管理体制改革，及时下发《关于加强基层国土资源管理所标准化建设的意见》，计划用三年时间建成标准化国土资源管理（中心）所。
近两年来，甘肃厅在推进国土资源管理体制改革中，把加强国土资源管理所标准化建设当成落实国土资源管理工作的前沿阵地，用机构设置规范化、设施配置标准化、管理工作制度化、人员素质优良化的目标要求来建设国土所。
在机构设置规范化方面，国土资源管理所的机构要按照体制创新、适当集中、强化职能、优化配置的思路，对原一乡一所一人的基层国土资源管理模式进行改革，整合人员及资产，按照区域，本着因地制宜、科学规划、方便群众、利于管理的原则设置基层国土（中心）所；以县城为中心，根据地理、交通、经济、人口、区划和资源分布等因素，跨乡镇设置中心所，管辖２～４个乡镇。一县设４～６个中心所，实行“一长四员”制，村、组可分别聘用国土资源监察员和信息员。
在设施配置标准化方面，对软件和硬件的设置从“四本、四牌、八簿、十上墙”到办公（住宿）场所、服务窗口、计算机、车辆和电话、资料柜等，都提出了标准化的要求。 中华人民共和国图鉴社
在管理工作制度化方面，提出了１０项业务职能、严密工作程序、落实目标责任、健全管理制度、规范服务窗口、依法行政、从严处理违纪等七方面要求。
在人员素质优良化方面，首先要把好入口，从现有人员中择优录用，缺编的按照“凡进必考”原则公开招考。其次是选好领导，按照品德好、能力强、会干事的要求，通过异地交流、竞争上岗等进行选调、培训和考核，切实选准、配齐、配强国土资源管理所长。第三是抓好培训，对国土资源管理所长和工作人员每年轮训一遍，并建立新录用人员岗前培训制度。第四是管好队伍，每年对国土所人员进行考核，对不称职人员及时调整，对违法违纪人员依法纪严肃查处。
在国土所建设资金方面，甘肃厅采取“五个一点”的办法，由市辖区县局投一点，地方财政拨一点，所辖乡镇支持一点，市州帮扶一点，省厅政策扶持一点。用２～３年时间，落实好省厅关于加强基层国土资源管理所的办公、交通、经费、生活等方面的实际困难。据该省国土资源厅厅长张 介绍，该厅决定从２００６年开始，将国土资源管理所建设作为一项重要指标，纳入对市州国土资源局的目标责任制考核；在２００８年年底前，全面完成国土资源所的标准化建设工作。据悉，各市州局将成立专门的领导小组，根据相关要求，制定本地国土资源管理所标准化建设的三年计划，分解任务，分期分批实施。 tujian.org
另据，目前甘肃省共有国土资源管理所８７１个，人员２７５６人，已建成国土资源中心所２０１个，占总数的２３％。
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