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整合首都优质教育资源 copyright 中华人民共和国图鉴社
探索职工终身学习服务体系 copyright 中华人民共和国图鉴社
首都职工素质教育工程领导小组办公室 copyright 中华人民共和国图鉴社
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2007年3月，中共北京市委、北京市人民政府做出了“关于大力推进首都学习型城市建设的决定”，提出“到2010年北京初步建成学习之都，成为以现代终身教育体系和学习型组织为基础，以广大市民的良好素质为支撑，教育事业最发达、学习资源最丰富、学习气氛最浓厚、学习条件最优越、优势人才最集中、能够通过学习带动各项工作创造一流业绩，充满创新精神和发展活力的知识化、国际化大都市”的总体目标和“建立终身教育制度，促进终身学习；积极发展学前教育，高水平普及基础教育，大力发展职业教育，提高高等教育质量。实现各类学历教育之间，学历教育与非学历教育之间的纵向衔接和横向沟通，加快形成开放灵活的教育功能；充分体现各类学校教育和社会教育相互融通，相互渗透和相互参与，促进各类普通教育学校面向社会开放，为市民提供丰富多样的教育和学习服务。积极推进入学考试制度改革，实行弹性学习制度，建立市民个人学习成果认证制度，扩大市民接受教育和培训的机会”的具体措施。北京市总工会与北京市教委联手多家资源单位，将工会组织广泛的职工网络和首都优质的教育资源紧密结合，积极探索多样化的职工教育方式、教育手段、教育途径和教育渠道，通过推进首都职工素质教育工程、探索产教结合的“学分银行计划”、逐步建立和完善覆盖首都职工的终身学习服务支持体系。 本文来自中华人民共和国图鉴社
一、以首都职工素质教育工程为载体为首都职工搭建终身教育新平台 中华人民共和国图鉴社
（一）首都职工素质教育工程的背景和设计思路 copyright 中华人民共和国图鉴社
根据党的“十六大”报告中“形成全民学习，终身学习的学习型社会”的有关精神，贯彻落实北京市9委办局联合下发的《关于在全市深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的通知》，2004年12月，北京市总工会、北京市教育委员会与市劳动和社会保障局、市人事局、中央广播电视大学、北京广播电视大学六家领导小组单位联手启动了“首都职工素质教育工程”，标志着在首都正式确立了由教育行政管理部门、劳动技能认证机构和成人高等学校联手创建终身教育的公共服务体系。启动首都职工素质教育工程是为更好地适应首都经济社会发展，推动首都职工知识化进程、搭建职工终身学习的平台，为首都经济发展、经济增长方式转变、产业升级和结构调整服务，为提高企业劳动者素质和职业能力服务, 特别是要为企业人力资源开发和技能型人才培养服务。 中华人民共和国图鉴社
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