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千龙网讯 科学发展观活动开展以来，京郊天竺镇党委以强化机关干部作风建设为抓手，全面提升干部队伍素质，以新的服务理念、新的活动载体、新的制度办法扩充科学发展观活动内容，精心打造一支优秀的机关干部队伍。为转危为机、促进发展注入新的活力。
第一，用新的服务理念打造勤政为民的干部队伍。为进一步统一思想，全面加强作风建设，强化机关干部服务基层、服务群众意识，切实提高执行能力，天竺镇党委结合学习实践科学发展观，提出了“五个一”（ 一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热水、一个满意的答复）及“站着做人，跪着服务”等新的服务理念，要求机关干部时时刻刻以新服务理念作为工作准绳。招商时，换位思考，站在企业的角度为企业着想，提供最全方位服务，以最周到的服务促招商；接待群众时，以人为本，耐心细致地倾听群众诉求，以最贴心的服务促和谐；下基层时，躬下身子，深入各村各户了解实际情况，以最真诚的服务解民忧。
第二，用新的活动载体塑造素质过硬的干部队伍。要发展就要有强大的执行力，强大的执行力要求执行的队伍素质强、能力高。天竺镇党委紧密围绕学习实践科学发展观和领导干部作风年建设活动要求，结合实际，在镇机关深入开展了“创一流业绩、争先进科室、做文明天竺人”活动，活动分成“学、查、比、帮、超”五个步骤，每个步骤都有详细的任务分解和考核内容，以充分激发每一名机关干部的工作活力，全面提升机关干部服务意识及执行能力。
第三，用新的制度办法锻造作风严谨的干部队伍。科学发展观活动开展以来，镇党委坚持“以人为本、思想领先、依法治业、以制管人、奖勤罚懒、末位淘汰”的24字机关干部管理原则，制定了新的机关管理制度，涉及日常管理、值班、请销假、车辆使用等多个方面，在制度执行过程中细化评比、考核、检查等内容，督查人员随时督查，强化奖惩机制，营造“干就有希望，胡混没前途”的氛围。督查考核结果通过《天竺简报》这个平台，对机关制度执行情况进行通报，确保了制度执行的公正性、有效性、连贯性。
科学发展观活动开展以来，天竺镇机关作风得到了明显改善，镇党委进一步凝聚了人心，激发了干部活力，全体机关干部思想上牢固树立了服务地区、服务群众意识，业务素质、工作能力和办事效率都有了显著提高，执行力得到了进一步增强，广大干部正在逐渐养成“高、全、细、实”的工作作风，即高起点、高标准；全方位、全覆盖；细致认真；实实在在、实事求是。机关干部逐渐成长为一支斗志昂扬、甘于奉献、素质过硬、干劲十足的干部队伍，为地区经济转危为机、科学发展注入了新的活力。（通讯员 史艳芳）
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