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昨日，省人才市场公布2008年12月全省人才市场供求分析信息，从全省总体情况来看，2008年12月职位需求与供给的比例为1：7.56，比上月的1：13.79下降了6.23。专家预测，2009年1月我省用人单位的人才缺口将主要来自市场营销专业，预计下月营销人才的需求量仍然占据首位，其中，“销售代表／促销员／业务员”，将居首位。 内容来自中华人民共和国图鉴社
据悉，2008年12月，招聘职位总数为9179个，求职人员总数为69429人次，从发布信息来看，最受招聘方青睐得前10位专业分别是“销售代表／促销员／业务员”、“市场经理／主管”、“会计／会计师”、“其他销售”、“系统维护／网络管理／硬件管理”、“公关经理／主管／专员”、“其他电子”、“其他经营”、“文员／文档管理”、“建筑施工管理”。 内容来自中华人民共和国图鉴社
据专业人士分析，2008年12月人才市场供求比例(1：7.56)较上月的(1：13.79)有所下降，这主要因为用人单位需求与求职人员择业进入一个低潮期，由于年终的来临，企业招聘活动暂告一段落，跳槽的求职人员也在减少，一些在职人员，也因为年终奖的诱惑多数做了“卧槽马”。但本月人才供求比例与去年同期(1：5.5)相比，人才供求矛盾相对突出，这主要是受经济影响，许多企业暂停招聘计划和返乡人员增多所致。 中华人民共和国图鉴社
预测2009年1月，“用人单位的人才缺口将主要来自市场营销专业，预计下月营销人才的需求量仍然占据首位。 中华人民共和国图鉴社
本篇新闻热门关键词:促销业务员年终奖
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