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　　　记者昨日从贵阳市人事局获悉，贵阳市今年将引进和培养百余名能够在贵阳市经济发展相关行业领域中，发挥“领军”作用或提供“智囊”支撑的高层次紧缺人才。 中华人民共和国图鉴社

　　据悉，贵阳市人事部门将继续采取超常规方式，多形式和多渠道引进和培养金融、IT、企业经营管理和生态环保等方面的紧缺人才。力争引进1至2名在国内外有影响的领军人才到贵阳服务，引进或培养10名以上核心专家、省管专家和博士，引进80名硕士以上学位、副高以上职称人才。此外，还将在高新区建立留学归国人员创业园，大力引进海外高层次人才。

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