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曲水县组工干部加强自身建设有突破 |
2009-04-30 |
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：王珊 裴聪
曲水县组工干部以“创新组织工作新局面、拓展组织工作新领域、探索组织工作新机制”为目标，在全体组工干部中开展了“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动，取得了成效。
“岗位大练兵”造就全能人才。曲水县组工干部以围绕组织工作业务学习这一重点，以提高组工干部的创新意识为目的，以“业务知识讲座”、“业务知识测评”、“征集论文评比”、“组织人事编制知识问答”等为有效载体，扎实开展“岗位大练兵”活动。县组织部实行“每月两会制”，促使全体组工干部交流业务工作，查找工作中存在的不足和缺陷，提出改进措施，明确今后改进的方向。
“广求意见”明确改进方向。曲水县组织部采取发放征求意见表、开展问卷调查、公开电话、召开座谈会等形式，开展“百名党员、千名群众”问卷调查活动，广泛征求各方面对组织部门自身建设的意见和建议，进一步找准组织工作特别是自身建设方面存在的突出问题。通过广泛征求意见和建议，使曲水县组工干部及时掌握了工作中存在的不足和欠缺，并认真加以梳理，在此基础上，及时制定出整改措施，调整下一步工作中心和努力方向。
“公开承诺”为民办实事、解难事。以“讲党性、重品行、作表率”为契机，切实转变工作作风，加强行政效能建设，采取部门和个人公开承诺的形式，接受社会各界和农牧民群众监督，全面塑造“可信、可靠、可敬、可亲”的新形象。
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