中华人民共和国图鉴社(中华人民共和国唯一综合性国家图鉴社)

为进一步激发职工的工作热情，促进职工间的沟通、交流和理解，更好地推进景婺黄管理处举办的“业务大比武”工作顺利的开展，塔岭所于8月22日开展为期一个月的交流轮岗活动，初步构建起积极灵活的轮岗轮训交流机制。

此次轮岗交流主要的目的是增进岗位之间的互相理解，为该所贮备人才，实现人岗匹配、人尽其才。一是明确轮岗交流对象及实施频率。二是允许轮岗交流形式多样化。根据所需交流对象不同，确定了岗位轮换、横向交流、上下交流的交流形式。活动期间，该所将通过民意调查、座谈等方式对轮岗人员的工作表现情况予以评定和考核。并形成一股“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。