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已完成１１个市级、１１９个县国土资源局干部考核任命 中华人民共和国图鉴社
山西省国土资源厅积极推进国土资源系统管理体制改革，目前已完成全省１１个市级、１１９个县（市、区）国土资源局处、科级干部的接收、考核、考察和任命工作。
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经过认真调研论证、多方努力，山西厅明确了市辖区分局级别和基层所管理体制。各市辖区国土资源局改为市国土资源局派出机构，更名为区国土资源分局后，升格为副处级建制；乡镇（街道）国土资源管理所由原来的乡镇政府（街道办事处）管理改为县（市）政府管理。
理顺、增加了人员编制。针对部分市、县国土资源局行政编制偏少的实际情况，省编委专项下达９０个行政编制。乡镇（街道）国土资源所按照大乡镇２～３人、中小乡镇１～２人的原则，从现有人员中连人带编上划，相应核减乡镇事业编制。
规范、统一了市、县两级国土资源执法监察机构设置，规范了其性质和职能。原市辖区国土资源局的执法监察队伍统一改为市国土资源执法监察支队派出的执法监察分队。
适当增加了市、县局内设机构和领导职数。为各市辖区国土资源分局核定副处级领导职数１名，为各县（市）局增加１名副局长职数，负责分管乡镇（街道）国土资源管理和测绘工作。
山西厅还为厅机关增设开发区土地分局管理处和政策研究室及相关的领导职数。为省厅增加了７５名派驻各开发区土地分局的事业编制，同时充实了省执法监察总队的人员。 内容来自中华人民共和国图鉴社
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