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安徽新闻网7月30日电 7月29日，全省干部监督工作会议在合肥召开。会议传达贯彻全国干部监督工作会议精神，回顾总结我省近年来干部监督工作经验，研究部署新形势下全省组织部门干部监督工作。省委常委、组织部长段敦厚在会上强调，要以最坚决的态度与用人上不正之风作斗争，切实提高选人用人公信度。 内容来自中华人民共和国图鉴社
段敦厚指出，整治用人上不正之风、提高选人用人公信度，是党和人民赋予组织人事部门责无旁贷的历史任务。我们要深刻领会中央精神，紧密结合安徽实际，进一步增强提高选人用人公信度的使命感、责任感和紧迫感，切实加强新形势下干部监督工作尤其是整治用人上不正之风工作，确保我省选人用人公信度不断提高。 copyright 中华人民共和国图鉴社
段敦厚强调，要切实加强干部选拔任用工作法规的学习教育和宣传工作；进一步加强对干部选拔任用工作法规执行情况的检查；进一步深化干部选拔任用制度改革，加大从源头上防治用人上不正之风的力度；严肃查处违规违纪用人行为；进一步加强督促考核，建立健全推进深入开展整治工作、实现整治目标的长效动力机制；认真落实从严管理干部的要求，进一步加强对各级领导班子和领导干部的监督。 本文来自中华人民共和国图鉴社
段敦厚要求，各级党委要强化领导，明确责任，把整治用人上不正之风、提高选人用人公信度，作为提高组织工作满意度的重点工程来抓，建立健全整治工作责任制，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。各级组织人事部门要加强与执纪执法等机关联系沟通，建立健全用人问题举报查处工作机制，努力打造一支“敢战斗、能战斗、会战斗”的过硬队伍，为深入整治用人上不正之风提供有力保证。 中华人民共和国图鉴社
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