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安徽新闻网7月19日电 “针对高温补贴，目前还没有任何法律上的强制规定，发不发、发多少都成了企业的自愿行为。”昨天下午，合肥市劳动保障局劳动监察支队相关人员告诉记者，连日来，有不少劳动者打来电话咨询高温作业是否有补贴。

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　　我省劳动部门曾经发过一些倡导性的通知，要求企业做好防暑降温的工作，提倡企业给员工发放一些清凉油、风油精之类的物品，但基本上这些都是企业自己在做，不是强制性规定。用人单位尤其是建筑企业，在目前这样的高温天气下，应该尽量避开高温时间户外作业，缩短工作时间，做好劳动者的防暑降温。 本文来自中华人民共和国图鉴社

　　合肥市劳动保障局相关人员告诉记者，一旦在高温下作业出现严重的中暑情况，经过合肥市疾控中心职业病防治科的认定，属于职业性中暑的话，可以携带相关材料到劳动保障部门申请工伤认定。
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