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安徽新闻网7月31日电 记者日前从安徽省创新办获悉，由省委组织部和省人力资源和社会保障厅联合开展的合芜蚌三市机关、高校、科研机构与企业之间“双向挂职”试点工作日前正式启动，这是安徽省加强为合芜蚌试验区企业发展与自主创新服务，积极探索产学研合作新机制的又一创新举措，对加快合芜蚌试验区建设将发挥重要作用。 内容来自中华人民共和国图鉴社
此次“双向挂职”试点时间为一年，选派对象为三市本行政区域内的机关、高校、科研机构和企业人员，试点工作的主要内容是选派党委、政府工作部门副科级以上职务的机关工作人员到创新型企业挂职，为企业创新发展提供服务。选派高校、科研机构具有硕士以上学位或中级以上专业技术职务的专业技术人员到企业挂职，参与企业创新研发和生产管理。此外，还将选派创新型企业、重点企业的中层以上管理人员到政府机关挂职，选派企业管理人员到高校、科研机构挂职，选派企业科技人员、高技能人才到职业技术院校挂职，承担“双师型”教学工作。 tujian.org
“双向挂职”试点工作还制定了一系列激励政策，如挂职单位要按照“人岗相宜”、“适才适所”的原则安排岗位，明确岗位职责，为挂职人员提供必需的工作和生活条件。派出挂职人员原职务、工资、福利、待遇、岗位不变，工资、职务晋升和岗位变动与派出单位其他在职人员同样进行。对挂职期满考核优秀的挂职人员在同等条件下优先提拔使用。对挂职人员在所挂单位组织实施的产学研项目，在同等条件下给予优先立项和资金支持。 中华人民共和国图鉴社
据省有关方面负责人表示，在三市先行试点的基础上，根据需要再扩大到省直机关、省内高校、科研机构与试验区企业的“双向挂职”。
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