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安徽新闻网7月8日电 “县直各单位新提拔的副科级领导干部，须到县信访局挂职锻炼3个月”，这是日前安徽省铜陵县委新出台的《关于选派新提任科级领导干部到信访部门挂职锻炼的意见》中的明确规定。 copyright 中华人民共和国图鉴社

　　据了解，此举旨在为相对缺乏信访工作经历的新提任科级领导干部补上知社情、晓民意、做群众工作的“必修课”。《意见》明确，此项工作由县委组织部牵头抓总、综合协调、具体实施。选派工作分期分批进行，每批2至3人，每期3个月，选派人员到县信访局一般任信访员，专职处理群众来信，接待群众来访，协调处理信访案件。新提任的副科级领导干部在挂职期内要自觉服从县信访局的领导和工作安排，有针对性地对信访热点和难点问题开展调研，形成1篇以上信访工作建议、体会或调研文章。挂职期满后，县信访局根据其表现客观公正地作出书面鉴定，由县委组织部组织考评，考核结果作为干部任用、奖惩的依据，并存入干部个人档案。

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