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安徽新闻网7月19日电 安徽省阜南县2009年公开选调教师工作目前全面启动，通过公开选拔、平等竞争，该县将择优选调全县35名优秀教师到阜南一初任教。据悉，这是阜南县首次通过公开考试选调教师进城。 本文来自中华人民共和国图鉴社
据了解，随着城镇化进程逐步加快，近年来，阜南县大量农村人口向县城急剧转移，城区学校对优秀师资需求缺口持续增长，农村青年教师在县城购房安家的比例也不断上升，越来越多的乡村教师渴望调入县城学校任教，教师调动工作成为全县教师乃至全社会关注的热点。为规范教师进城行为，使教师调动工作做到有章可循，同时解决城区学校师资不足的矛盾，合理配备教师资源，在县委、县政府的大力支持下，阜南县教育局认真调研，反复论证，积极尝试教师调动制度的改革。该县在连续4年招考选聘1000多名农村教师、乡下师资队伍得到有效补充的基础上，本着“凡进必考”的原则，从今年起决定在全县范围内公开选调教师充实到城区师资缺乏的学校，以整合优质教育资源，形成县内教师良性交流机制，充分发挥城区优质学校教、学、研为一体的示范带动作用。今后，该县教师进城一律实行公开选调。 内容来自中华人民共和国图鉴社
根据《阜南县选调教师公告》，该县此次计划选调35名教师到阜南一初执教，涵盖初中8门学科，选调对象为本科以上学历、年龄在35周岁以下，且具有2年以上工作经历的全县在编、在岗正式公办教师。经过报名、考试、验证、考核、公示等选调程序，对合格者严格审批聘用，按有关规定办理调动手续。 内容来自中华人民共和国图鉴社
“教师进城实行公开选调”获得阜南县众多农村教师的支持，大家一致认为：此举有利于全县教师的公平竞争，而且又做到了公平、公正、公开，希望今后有更多的机会让乡下教师参加这种锻炼。 内容来自中华人民共和国图鉴社
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