市人力资源和社会保障局方面透露,2007年本市出台了《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》,决定建立市政府技师津贴制度,每两年评选一次政府技师特殊津贴人员,发给一次性2万元人民币的津贴。
据介绍,建立市政府技师津贴制度体现了本市对高技能人才的关怀和重视,是对高技能人才在提高企业竞争力、推动技术创新等方面具有不可替代作用的价值认可,也是对企业和社会提高高技能人才薪酬待遇和社会地位的促进。
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