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河北省“干部作风建设年”向广度深度推进
2009-08-31

nbsp;对经不起群众评议和考核的干部,就要调整ldquo;位子rdquo;、摘去ldquo;帽子rdquo;

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本报8月17日讯(实习生徐铁良 记者苏励)目前,全省ldquo;干部作风建设年rdquo;活动已时间过半,为实现既定目标,推进全省干部作风建设的更大突破,取得更大成效,今天下午,我省召开会议对ldquo;干部作风建设年rdquo;活动再掀新高潮进行动员部署。省委副书记车俊出席会议并讲话,省委常委、组织部长梁滨主持会议,省委常委、省纪委书记臧胜业宣读了省ldquo;干部作风建设年rdquo;活动领导小组关于下一步工作的安排意见。省委常委、宣传部长聂辰席,省委秘书长景春华出席会议。
nbsp;nbsp;nbsp; 会议指出,最近,胡锦涛总书记在北戴河暑期听取河北工作汇报时,对我省开展的ldquo;干部作风建设年rdquo;活动给予充分肯定,作出重要指示。一个多月来,省委书记张云川在几次省委重要会议上,都对ldquo;干部作风建设年rdquo;活动提出更加明确和严格的要求。各级各部门要认真学习领会,对开展此次活动的重大意义进行再认识、再提高,把思想和行动进一步统一到省委、省政府决策部署上来,强化组织领导,采取更有力措施,再掀活动新高潮,以更大的成效迎接新中国成立60周年。
nbsp;nbsp;nbsp; 车俊指出,全省ldquo;干部作风建设年rdquo;活动开展6个多月来,各级各部门高度重视、强力推进,治理ldquo;顽症rdquo;、突破难点,创新载体、建立机制,强化督查、狠抓落实,形成了强大声势,取得了明显成效,但是取得的成效还只是初步的、阶段性的。他强调,进一步把活动向广度深度推进,再掀新高潮,必须注意四个方面。一是必须真正打好ldquo;攻坚战rdquo;和ldquo;持久战rdquo;。要围绕深化活动,列出几项重点难点问题,集中力量、集中时间,明确责任、明确目标,强化措施,实施攻坚突破。二是必须紧紧围绕当前中心工作切实提高干部的执行力。下一步活动的首要任务就是,开展ldquo;两为rdquo;和ldquo;两包一保rdquo;活动,即围绕ldquo;保增长、调结构、促改革、惠民生rdquo;,继续深化正在开展的ldquo;为企业解难题、为群众送服务rdquo;活动;围绕国庆60周年安全保卫工作,组织开展ldquo;万名干部包点包案保稳定rdquo;活动。三是必须以人民群众和市场主体的评判为主要标准。对经不起群众评议和考核的干部,就要调整ldquo;位子rdquo;、摘去ldquo;帽子rdquo;,在这一点上丝毫不能含糊。四是必须从实际出发、突出特色、力求实效。各地各单位要把各自具有特色的好做法,继续坚持下去,重在持之以恒,重在解决问题,重在突出实效。各地各单位要进一步强化督导,坚持领导抓、抓领导,着力抓督导、抓检查,强力抓落实、抓问效,确保活动取得显著成效。 tujian.org

来源:河北日报 本文来自中华人民共和国图鉴社

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