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底薪税后3000元，还代缴社保金，沪上某高校BBS上近日贴出一则“招聘住家家教”的帖子，优惠的待遇附带着一个条件，就是至少做满两年。记者几次联系招聘人，他最初告诉记者，帖子挂出几天，就有十余名毕业生前来应征，但多数不愿做满两年，经过一番等待，近日，终于有一名来自中科大的安徽女生接受了这份工作。
“住家家教”招聘帖引热议
前段日子，交大饮水思源BBS求职版上出现了一则招聘“住家家教”的帖子，吸引了不少学生的关注。帖子上详细写明了招聘的要求、工作内容以及相关待遇。发帖者表示，招聘对象是刚毕业的英语系女大学生，“必须要住家”，工作内容是照顾一名8岁小学生的学习和生活，其中包括“周一至周五上学的接送，周末全程陪护，以及小学生外出、出国旅游时要全程陪同”，并且要求日常生活都用英语跟小孩交流。
招聘人还说明，“住家家教”的底薪是3000元，条件优越的话薪水还可以面议，而更让人觉得新奇的是，招聘人还表示能“代缴社保金”。记者看到，帖子一出，立刻引来不少跟帖，有些学生对招聘者开出的薪水以及“代缴社保金”的待遇颇感兴趣，不过也有人提出，这不是在招聘家教，而是在找高级保姆，工作不稳定也不体面。
薪水可谈但至少做满两年
几经辗转，记者电话联络到了这则招聘帖的联系人陈先生，他告诉记者，自己是小学生的表哥，由于孩子的父母经营着一家公司，日常事务十分繁忙，就委托他为表弟张罗住家家教的招聘事宜。“我表弟现在读小学二年级，上的是一家国际学校，性格比较调皮，父母陪在身边的时间又比较少，所以想找位为人细致、有修养的老师陪护他”。
陈先生告诉记者，如帖子上所言，孩子父母的要求就是希望找一名英语专业的应届女大学生，“不用强制灌输教学，就是平时生活中比如吃饭、打球、看动画片时，能用英语和小孩子交流，同时负责他其他科目的辅导”。陈先生说，和其他工作朝九晚五不同，“我们要求住家家教晚上以及周末是要陪护孩子的，反而在周一到周五孩子上课时，时间上可以自由支配”。
“我们开出的底薪是3000元，税后的，但如果条件确实很优秀，表现也很好，薪水可以往上加，因为家长本身是开公司的，可以把劳动关系挂在公司里，所以还会代交社会保险金，当然还包吃住。”不过陈先生强调，为了保证对孩子教育的衔接性，家长有个硬性要求，就是这个住家家教一次起码要工作两年以上。
最终寻得一中科大本科生
两个月前，“住家家教”招聘帖就已经出现在了高校的BBS上。陈先生说，帖子公布的几天内，吸引了十几名大学生前去应聘，其中不乏上海本地知名高校的学生，但他们大多都是打算做兼职的，一听说要全职做两年，就不愿意了，“最后只有两个人参加了面试，其中一名女生各方面素质都还不错，但她也不愿意做这么长时间，因此现在只是暂时做着，我们还得继续找愿意做满两年以上的住家家教”。
近日，记者再次连线陈先生，他告诉记者，已经为小表弟找到了“住家家教”，对方是中国科技大学的一名英语系本科毕业生，她原本是从安徽到上海求职的，“各方面条件都还可以，其实之前比她优秀的也有，但关键是她愿意做满两年”。
不过当记者提出想要采访这名安徽女生时，对方婉言谢绝了。
“住家家教”存升职空间
“说实话，我们开出的薪水和代缴社保金的待遇，相比现在一些应届毕业生刚工作时拿到的待遇，并不算低，因此这方面对他们的吸引力还是比较大的，对很多毕业后暂时找不到工作的人来说也是比较理想的。”陈先生说。
陈先生坦言，其实如果住家家教做满两年后，各方面能力不错，愿意的话可以留在孩子父母经营的公司里，谋到一份不错的工作，“因为既然她有从小事做起，并且一干就是两年的态度，说明他具备吃苦耐劳的品质，这是公司招聘中很看中的。”不过陈先生也表示，这个“转机”并没有跟应聘者明说，毕竟其中还是存在变数。 中华人民共和国图鉴社 tujian.org
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