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一场在微博上被热炒的比亚迪“裁员门”事件，也让“新官”侯雁的新政初露端倪。这位夏治冰的接任者，注定不会比其前任过得“幸福”。
二十几天前某个傍晚，比亚迪汽车宣布由侯雁接替辞职的夏治冰，出任比亚迪汽车销售公司总经理一职。1973年出任的侯雁，在比亚迪已经度过了15载，但此前无疑是低调的。在夏大刀阔斧地扩张比亚迪营销版图的时候，他也曾任夏的副手，主要负责销售、售后和市场营销战略。后来他调任生产经营计划处总经理，与夏平级，但是不论是职责所限还是个人性格使然，侯始终处于夏的光芒之下，并不广为人知。
随着夏离职，侯雁终于走到台前，颇有点临危受命的感觉。“今天招呼大家过来，一来是我和大家见个面，二来是S6在大家面前亮个相。”首次以销售公司老总身份面对媒体，侯雁就祭出“三不变”策略——即销售团队不变、销售策略不变、销售渠道不变。这“温和派”的作风一度让人误以为他将延续后夏治冰时代。然而不久比亚迪内部却传出消息：比亚迪疯狂裁减销售人员。
29日晚，比亚迪员工在发布微博称：“2011年8月29日，比亚迪汽车销售所有营销部立即解散，限定9月30前全部寻找生路，就这么突然被辞职了，突然想到了夏总离开的原因。”网友尹祁放勋说：“比亚迪汽车销售有限公司里，侯雁说：夏治冰走了，你们都是他的好员工，都随他去吧”。
网络世界真假难辨。随后比亚迪汽车销售公司总经理助理李云飞在微博上简单回应：“只是销售公司正常的人事调动，营销部没有撤销，也没有解散。人员调动只是为了更好地提升销售服务水平，提高内外部工作效率。”
到底是侯雁“新官上任三把火”烧到庞大的营销人员身上，抑或是正常调动，现在仍旧是一场疑案。但侯雁从夏治冰手上接过的担子，肯定不会轻松。肩负比亚迪走出扩张后遗症的重担，侯雁任重而道远啊。
南方日报记者 陈志杰
实习生 张戈琦 |
