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“开胸验肺事件”后，诸多评论认为，《职业病诊断与鉴定管理办法》存在漏洞。卫生部新闻发言人毛群安前日回应称，他未听说该办法会进行修订。
本报日前发表读者评论文章，文章称《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》存在“诊疗职业病须由工作单位提供资料”、“职业病必须交给一个垄断的诊疗机构”等问题。
毛群安前日接受记者电话采访时表示，职业病的诊断和鉴定，需要专业的知识和人员，在我国，工伤、司法鉴定也都是由专业机构来完成的。如果完全放开，很可能出现多家有多种诊断结果的情况。
对于鉴定职业病须由单位提供资料的要求，卫生部在前日发出的通知中明确，不提供或者不如实提供的，卫生行政部门可视其没有为患者建立档案，并依据法律进行查处。《职业病防治法》规定，如果“未安排职业病病人诊治的”，情节严重的企业还可被关闭。
毛群安说，一个办法或者法律，都是经过了诸多调查论证，包含了很多案例的经验教训，“开胸验肺”事件属于个案，在个案事件中出现的问题，应该具体地来进行解决。
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