资料图片 第三方专业教育数据咨询机构麦可思近日对23419名2011届大学毕业生[BiYeSheng]进行的在线调查发现,女性平均签约[QianYue]月收入低于男性,而且学历层次越高,男女平均签约[QianYue]月收入差距越大。其中女性高职毕业生[BiYeSheng]的平均签约[QianYue]月收入为1917元,比男生低169元;女性本科毕业生[BiYeSheng]的平均签约[QianYue]月收入为2243元,比男生低330元; 2011届女性硕士毕业生[BiYeSheng]的平均签约[QianYue]月收入为3623元,比男生低815元。 调查还发现,国企在用人方面更倾向于男性,被调查的2011届大学毕业生[BiYeSheng]中,女性高职、本科和硕士毕业生[BiYeSheng]与国企签约[QianYue]的比例分别比男性低9%、9%和10%。与此形成对比的是,女性本科和高职毕业生[BiYeSheng]与民企签约[QianYue]比例最高,分别为45%和65%,而女性硕士毕业生[BiYeSheng]去政府机构和科研事业单位的比例(32%)最高,远高于男性硕士毕业生[BiYeSheng]与该类型单位的签约[QianYue]比例(18%)。麦可思高校咨询顾问马妍认为,这可能与女硕士生毕业时接近婚育年龄,追求工作稳定性有关。(记者 谢洋)
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