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连续公布满意度 中组部用心良苦 |
自4月29日到5月8日，中组部在人民网连续四次公布了去年组织工作民意调查的总体满意度和四个分项的满意度，一时间引起社会的广泛关注和网民的热议。 看着网上一篇又一篇的热帖，我不禁在想，中组部为什么选择网络而不是传统媒体来公布？中组部为什么选择这种 |
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都江堰在沪免费培训人员捐款设基金帮学弟学妹 |
来沪培训的都江堰青年学生将“川震灾区青年学生”反哺知识赈灾基金交给上海现代应用技术培训中心的领导。 人生拐了一个弯。 但生活永远有它本来的样子，柴米油盐，酸甜苦辣。 对无丧亲之痛的大多数震区“震民”来说，更重要的恐怕是生活非正常改变之后的心灵 |
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上海拟规定：民警如受伤害领导将被问责 |
今年上海警方将依法严惩侵害民警正当执法权益的行为，健全执法维权诉求受理制度，探索建立减少民警心理伤害的“疗伤”机制，同时探索建立民警受伤害领导问责制度和倒查机制，在发生不法侵害民警正当执法权益案(事)件时，该承担领导责任的一定要承担相应责任 |
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整治用人不正之风重在"战斗" |
从人民网发布的全国组织工作满意度民意调查数据看，调查对象对"防止和纠正用人上不正之风"的满意度为66．84%。也就是说，大约三分之一的人对整治用人不正之风这项工作有看法或者不满意。 作为一名在小县城里工作的干部，我认为这个数据比较真实可信：一是选 |
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民调折射出改革的"阵痛" |
近日人民网公布了首次全国组织工作满意度民意调查结果，其中干部选拔任用工作的满意度为67.04分。干部工作向来是老百姓关注的话题，是很复杂、很敏感的话题。中组部能把干部工作民调结果公之于众，显示了直面问题的魄力，显示了改进工作的决心。 满意度为67. |
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让组工干部的形象更加高大 |
5月4日，中国共产党新闻网公布了首次全国组织工作满意度民调结果。其间，干部群众对组工干部形象的满意度为73.58分。 分数既出，即引发网友热议，继而"组工干部"这一特殊群体被曝之于公众眼帘。仔细审视这一分数，让人想说的话实在太多。但笔者想说的是，组 |
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整肃吏治须打一场人民战争 |
组织工作满意度民意调查结果显示，当前干部群众对干部选拔任用工作满意度为67.04分，对防止和纠正用人上不正之风工作满意度为66.84分。这组数据甫一公布，相信大多数网友都能感受到一种民主的氛围，一种公开的力量。曾几何时，"民意调查"仿佛离我们还很远， |
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从满意度测评看中组部的深刻用意 |
首次全国组织工作满意度民意调查的结果正在陆续公布。原本可以作内部处理的单项工作，为何在媒体上高调宣布？想必其中蕴含着中组部的深刻用意。冒昧揣测一下，有以下几点： 首先是要直面存在着的问题。从民调的结果看，干部选拔任用工作、防止和纠正用人不正 |
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上海专家解读"新浦东"：打好"浦东"这张国际牌 |
南汇并入浦东后，地域更广、概念更大的“新浦东”，将迎来怎样的新发展？“新浦东”又将为上海带来怎样的新机遇？本报（《解放日报》》）记者昨天（7日）连线沪上专家，深入解读“新浦东”。 提升浦东品牌国际效应 “浦东是上海的一张‘城市名片’。扩大浦东 |
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用人不正之风：纠而能正，善莫大焉 |
去年7月份以来，中组部在全国范围内组织开展了组织工作满意度民意调查活动，8万份调查问卷洒向了"民间"。近日，让人拭目以待的一系列调查结果浮出水面，从李部长的"案前"亮到了各会各界人士的"眼前"。 今天，社会群众倍加关注的纠正用人不正之风满意度公布出 |
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