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连日来，申城一直被阴雨天气所笼罩，阵雨、暴雨等轮番“上阵”，不少小区、道路都出现积水，给市民出行和工作带来诸多不便，近日有读者给本报来电提出，能否仿效高温补贴，出现雨雪、台风等灾害天气时也给予一定补贴。市人大代表厉明也提出建议，遇到台风、雨雪等极端灾害天气，各个企业、单位应当予以照顾和适当的补贴。
灾害天气连累工作
连日来出现的集中强降雨天气，造成多处道路大面积积水，给上班一族的出行造成诸多不便。由此导致频频出现的迟到现象，也让上班一族为自己的薪水、奖金捏了把汗。
“我已经提前出门了，可还是迟到了！”家住浦东的王女士对于强暴雨造成的出行不便抱怨道，“虽然不会扣薪水，但是考勤上还是出现了迟到的记录，对奖金的评定肯定是有影响的。”
“为了不迟到，我特地打的去上班！”某私营企业的张小姐向记者坦言，她的单位对于出勤的管理非常严格，迟到不仅仅扣钱，甚至还要罚款。
在采访中，很多市民提议，对于极端灾害性天气，不仅仅要及时发布预警，还应当对此造成的损失给予一定的补贴。
现有补贴仅限高温天
目前，针对极端天气，本市只有高温补贴。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35℃时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。上海现行的高温津贴标准目前仍为每天不低于10元，由企业通过民主协商确定具体标准。
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根据规定，高温津贴属于生产性的福利待遇。它的执行包含“一个前提”和“两种情况”：一个前提即当地气象部门发布的当日最高气温需达到35℃以上；两种情况即在室外露天工作和在未能低于33℃的室内工作。
除此之外，对于强风、暴雨等其他灾害性天气，尚没有明确的相关补贴规定。
代表提议适当补贴
对于市民提出的建议，昨日，市人大代表厉明在接受采访时表示，这个提议很好,除了高温天气以外，对于强风、暴雨等极端灾害性天气，各个企业、单位也应当予以照顾和适当的补贴，保障劳动者的权益。
厉明代表说，“这方面，我们可以多向其它地方学习。对于灾害性天气，不同的区域有不一样的处理方式。像香港、台湾，只要有台风警报，就实行带薪休假。当然，就上海自身的天气特点而言，灾害性天气影响还不及有些地区那么严重，所以采用发放补贴的方式应该更为合理。但是这个补贴的标准如何量化，仍然需要社会各方面的共同探讨。” 本文来自中华人民共和国图鉴社 tujian.org
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