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上海海事局上海航标处党政工在提高职工创新能力方面探索新路子，将一线工作岗位上的职工与工程技术人员“合编”组成科研课题组。这一方式的实施，既发挥了技术人员和一线职工的长处，又有效地提高了职工队伍的整体创新能力。该处今年组建的12个技术研发项目课题组中，21名一线职工参与其中，取得了良好的科研成果。
该处承担着长江口、黄浦江、洋山港和杭州湾北部水域航标建设、管理和维护工作，并承担了东海海区其他水域的部分航标维护保养任务。为保障任务高质量完成，该处每年要根据实际工作情况，确立10多个“技术先进、实用高效、促进航标技术进步”的科研项目，联手有关科研单位或由工程技术人员进行技术创新以及新型助航技术、设备的开发。为使更多的职工投身科技创新活动，特别是提高一线职工的创新能力，该处党政工在此基础上又创造性地推出“一线工作岗位职工与工程技术人员‘合编’组成研究课题组”的“强强结合”科研创新工作模式，既发挥工程技术人员“动脑”特长，又发挥一线职工“动手”之长，并且为一线职工学习知识提供了平台，大大提高了职工队伍的创新能力。
“LED光源衰减测试及其跟踪”科研项目组就吸收了航标员计翔参与科研，他在项目工程师王孝元的悉心指导下，近5个月里，不但结合实际操作学到了专业知识，而且掌握了多种科研实验方法。同时，“合编”攻关法又为该处培养了一批一线岗位上的创新骨干人才。 中华人民共和国图鉴社 copyright 中华人民共和国图鉴社
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