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??????? 记者焦玉海报道 国家林业局4月27日召开培养选拔年轻干部工作动员部署会议。国家林业局党组书记、局长贾治邦强调，培养选拔年轻干部，事关党和国家的长治久安，是推进现代林业建设科学发展的必然要求，是加强全国林业领导机关各级领导班子和干部队伍建设的迫切需要，要切实增强做好培养选拔年轻干部工作的政治责任感和紧迫感。 中华人民共和国图鉴社
???????贾治邦提出，林业的发展离不开一代代务林人持之以恒的艰苦奋斗，离不开林业干部职工队伍继往开来的改革创新。当前，我国林业发展正处在一个十分关键的时期：深入学习实践科学发展观，对林业发展提出了新的更高的要求；国家拉动内需的重大决策，为林业发展提供了宝贵机遇；全球金融危机持续加深，对林业发展提出了严峻挑战；全球生态问题日趋严重，赋予林业更为紧迫而艰巨的使命。如何推进林业的科学发展，更好地担负起加强生态建设、维护生态安全的重要职责和使命，不仅取决于各级领导班子和全体干部职工的先进性和战斗力，更取决于能否培养造就一批又一批素质高、能力强、作风正，敢于负责、勇于创新、善打硬仗的优秀年轻干部队伍；要全面实现现代林业建设的总体目标，必须有大批的年轻干部承前启后，担当重任，建功立业。 本文来自中华人民共和国图鉴社
???????贾治邦强调，当前和今后一个时期，国家林业局培养选拔年轻干部工作的基本要求是：紧紧围绕发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展的目标任务，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持重在培养的工作思路，坚持重在实践锻炼的培养方针，坚持从严要求的管理原则，以坚定理想信念、加强党性修养和弘扬优良作风为核心，以提高解决实际问题和驾驭复杂局面能力为重点，以保证年轻干部健康成长为目标，进一步加强干部的理论培训和实践锻炼，提高政治素质和能力素质，切实加强研究探索，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制，全面加强干部队伍建设，培养造就一支政治坚定、作风优良、结构合理、充满活力、敢打硬仗、保证完成任务的高素质林业干部队伍，培养能为林业改革和发展服务的可靠接班人。 本文来自中华人民共和国图鉴社
???????贾治邦说，这是国家林业局针对培养选拔年轻干部工作召开的首次专题会议。各司局、各单位领导班子，要以改革创新的精神做好年轻干部培养选拔工作，周密制定规划，对干部队伍建设作出长远的战略安排；要强化理论武装，着力提高年轻干部的思想政治素质；要加强实践锻炼，全面提高年轻干部的德才素质；要坚持从严要求，突出加强对年轻干部的日常管理；要大力解放思想，创造有利于年轻干部健康成长的环境。年轻干部要树立坚定的政治信念，坚守恒定的道德准则，培养淡定的处世心态，立下笃定的实践决心，关键时刻要豁得出去、冲得上前，深入基层要沉得下心、扎得下根，要敢于到林业改革和发展最火热的地方去，直接面对困难，独立处理矛盾和问题。 中华人民共和国图鉴社
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